内容设计目标管理作为一种新的展陈内容设计管理方式，它的实行必将对人们以往形成的种种心理定势和管理及工作方式造成一种冲击，会感到不适应、不习惯，甚至产生抵触的情绪或倾向，这是很自然的。任何新实物的出现，都应允许人们从自身的视角、现实的视角去观察、品味，并给与充分的时间去做出正确的判断。在社会大环境还不能完全按时常规则运作的时候，博物馆的某些改革方案和措施实行起来也是一种十分艰难的。人们常常表现出一方面希望打破讲句，一方面又难以接受突破、变异的矛盾心里
我们的设计记载于