社保代理公司是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用，具有工商管理局批文的人力资源公司。
社会保障的阳光,应该公平无偏地照耀到每一个公民的身上,但就目前的情况来看,我国虽然建立起了社会保障的制度体系,却未能将制度的着重点放在公平这个基点上,而是将社保资源过多地集中于与决策者相近的群体。要解决种种“不公”,关键就在于要建立起一套公平的制度。在这方面,决策者的作用十分关键,如果缺乏社会公平的观念,将权力集中于照顾一部分人的利益,并将其用制度固化下来,这只会加剧社会的不公。社保代理公司的出现，势必引导越来越的公司集体和个人参与社保，公司员工参保、个人以及自由职业者参保将更加便利，社保代理的产生，将有效地解决参保难的问题，使更多的人享受社保所带来的好处，积极地促进和谐社会的建设。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。