学历要求:大专以上
工作年限:5年以上
招聘人数:1人
月　　薪:面议
性别要求:不限
工作要求:一、运输经理职责：
1、根据公司发展战略组织制定物流业务战略规划，协助分管副总建立公司的3PL运作流程及体系。
2、定期、准确地向分管副总和相关部门提供有关运营工作现状的信息，为公司重大决策提供建议和信息支持。
3、领导部门员工完成市场推广、客户服务、回单回收、有效控制客户投诉。
4、负责部门内部的组织管理，包括各项规章制度的制定和落实、部门内部工作分工、下属员工的选拔、培训、评价、管理及部门预算的控制等。

二、仓储经理职责：
1、合理安排库位，提高仓容利用率，强化现场管理，不断提高收发货速度及收发货准确率等；
2、健全、完善仓库管理规章制度，规范业务运作流程；
3、指导仓管人员工作，强化在库商品的管理，确保在库商品的完好、安全；
4、负责物流成本的控制，以身作则执行预算；
5、用好人员，定期开展岗位培训，建立、健全仓储人员的绩效评价体系。

任职资格：
1、28-50岁，大专以上学历；
2、三年以上第三方物流公司运营项目管理经验；
3、熟悉物流配送体系、仓库管理、进出口等3PL动作系统；
4、出色的沟通协调能力；
5、熟悉WORD、EXCEL操作，有一定英语基础。

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