岗位描述
完成公司招聘任务。

岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历； 2、5年以上企业招聘工作经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。