营销总监招聘要求：（1人）
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、协助总经理制定总体的营销战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
5、制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划
6、建立完善市场部工作流程以及制度规范
7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度
8、管理市场营销团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职营销总监三年以上，具有展览行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工资待遇：基本工资+绩效工资+管理团队奖+年终分红+其他福利=10000-20000元