随着国际化社会建设，国家十二五规划针对航空机场建设也增加了很大的力度，已投入大量资金进行标准化-流程化的建设，要新增加四万多名地勤服务人员工作岗位，民航地勤服务人员队伍将超过25万，规模将是目前的5倍。针对性的航空专业人才缺口也是今年企业与学校联合办学的重要推广方式之一，从国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀地勤人员平均年薪在5万元-10万元人民币，空中乘务人员在15万元至20万元。同时因其专业性和供应不足，其职业稳定性得到保证。整个航空业自身也将演变成一个集民航管理、机场物流、客舱服务、航空气象、地面服务、流程签派、航空营销以及票务销售等多元化的复式行业。
航空方向的培训专业课的内容有：民航概论、民航专业英语、客舱服务技巧、航空服务心理学、中外文化差异、形体训练、礼仪、职业形象设计、航空法、摄影、舞蹈等。就业方向主要是：北京首都国际机场、北京南苑机场、天津滨海国际机场、石家庄正定国际机场、武汉天河国际机场、大连国际机场、南京碌口国际机场、广州新白云国际机场、沈阳桃仙国际机场、新郑国际机场等。


高铁方向的培训专业课的内容有：旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。


就业方向主要是：北京铁路局北京客运段、北京铁路局天津客运段、北京铁路局石家庄客运段、武汉铁路局武汉客运段、济南铁路局青岛客运段、郑州铁路局郑州客运段、南昌铁路局福州客运段、广铁